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勞動先生EP8:公司可以隨便放無薪假嗎?

勞動先生EP8:公司可以隨便放無薪假嗎?

最近無薪假的新聞又回來了,雖然我們反對無薪假,也希望大家都不要碰到。但萬一公司突然宣布無薪假,勞工該如何自保?這期勞動先生要跟大家解釋無薪假的規定。

首先一定要強調,無薪假並不是法律名詞,所以它並不是合於法律的措施。目前政府的解釋是,它是一種勞資雙方協議暫時減少工資並減少工作時間的狀態。對資方來說…

勞動先生教室EP7

勞動先生Ep7:薪資明細很重要!

7月初我們提醒大家暑期工讀的相關權益,今天再告訴大家一個常被忽略的規定:工資明細。勞基法第23條規定,雇主應置備勞工工資清冊,上面記載工資各項目計算方式明細,同法施行細則第14-1條明定工資明細要包括:一、勞雇雙方議定之工資總額;二、工資各項目之給付金額;三、依法令規定或勞雇雙方約定…

勞動先生教室EP6

勞動先生 Ep6:政府宣佈停班,要不要上班

颱風季來了,如勞工遇到縣市政府宣布停班停課,勞工自身有甚麼權益呢?

一、提醒勞工朋友颱風假不是假,如果宣布停班停課,勞工可選擇出勤或不出勤,若勞工不出勤未提供勞務,雇主是可以不給付工資哦!

如果雇主有給付工資則是優於法令。P.S:天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第七條…

勞動先生教室EP5

勞動先生 Ep5:暑期工讀生要投保嗎?

勞工爸媽必看👈

要保勞保發生職災時才有醫療給付傷病給付失能給付死亡給付等。

暑假剛開始,很多青年學子會在這段期間打工。因為是短期工讀,雇主可能會疏忽掉工讀生的相關權益。這次勞動先生幫大家整理暑期工讀生的勞健保相關規定,不只勞工要清楚自身權益,雇主更要謹慎避免違法。

在勞工保險部分…

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